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子长供水公司工会围绕中心促发展确定今年重点工作
来源:李志强/文 薛凯/图
发布时间:2017-03-10
浏览量:605

 

 

 

    3月9日,子长供水公司工会委员会召开第二次职工代表大会,旨在紧紧围绕公司供水发展目标,不断强化自身建设,充分调动职工的聪明才智,推进公司民主管理及职工素质建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。

 

 

    会议全面总结了2016年度工会工作,按照集团、集团供水公司工作会议精神,深刻分析自身存在的不足和面临的发展机遇,职工代表纷纷积极发言,为公司发展建言献策,确定2017年工会重点工作。

 

 

    一是要继续抓好职工代表大会和厂务公开工作的巩固、完善和提高。二是协助公司、党总支、团总支妥善处理员工问题,做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作,教育和引导广大员工坚定信心。三是有针对性的开展业务技能及政治理论学习,及时关注员工的思想动态,有的放矢地做好思想政治工作,教育干部职工树立正确的价值观和人生观。四是强化业务培训。工会将与公司各部门配合,制订业务培训计划,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。五是继续开展丰富多彩的文化体育活动和全民健身运动。六是弘扬看齐意识,大力营造“比、学、赶、帮、超”的制度和舆论环境,激励广大员工立足本职,学赶先进。七是进一步完善帮扶体系,深入供水一线,倾听困难员工的愿望和呼声,了解他们的疾苦和困难,及时给予他们关心和照顾,尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事。

 

 

    2016年,子长供水公司工会按照省、市、县工会文件精神,全年完成工资发放727万元,完成住房公积金缴纳146万元、医疗、生育、工伤、大病、特大病缴纳60万元、统筹费用缴纳164万元,召开了第一次职工代表大会,工会会员达到128人。先后组织干部职工近30人次到西安参加了集团第一届职工运动会,开展了春节拔河比赛、“三八”妇女节读书资金发放,夏季降温、冬季取暧补贴发放,干部职工健康体检、重大节日走访慰问、干部职工子女上学补助等活动,全年组织干部职工外出培训近60人次,供水一线干部职工未发生一起工伤事件。

 

 

 

编辑:马一乐     责任编辑:杨美凤      核稿:汤少林

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