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供水集团8对师徒签订“师带徒”协议书
来源:王蔼/文 赵宁/图
发布时间:2021-06-11
浏览量:417

6月9日,供水集团总部举行“师带徒”协议签订仪式。办公室、人力资源部、蒲城县水务公司、志丹县供水公司等7个部门(公司)8对师徒签订“师带徒”协议书。




会议要求,一是各公司要扎实开展好“师带徒”活动,落实好每个环节的任务要求,做到签订一个、培养一个、成才一个。要围绕活动开展,做好过程资料整理,并将此作为员工升职、调薪的重要依据。二是师傅要以身作则、言传身教,以严谨的工作作风、高尚的人格魅力和扎实的技术本领,教育引导徒弟做人、做实,提升技能;三是徒弟要端正态度,认真学习,当好学生的角色,把师傅的经验和技能学到手,尽快成长为本行业的业务骨干。同时要多动脑,勤动手,善总结,在学习师傅本领的基础上,养成自己的思考方式,培养创造性思维。四是要积极发挥组织作用,强化监督检查,人力资源部要进一步明确目标、任务和措施,定期或不定期对“师带徒”活动的进展情况进行检查、考核,确?;疃〉檬敌?。



据了解,2020年,供水集团将工作重心由“市场化”转为“经营管理”,随着精细化管理措施的全面落实,人才短缺问题日益突出,成为制约企业发展的瓶颈。2021年,在总结历年来人才培养工作经验的基础上,按照集团有关要求,供水集团党委决定在全系统开展“师带徒”活动。


自“师带徒”活动开展以来,供水集团系统已有28个县(市、区)公司156名师徒签订了“师带徒”协议,切实发挥了人才的“传、帮、带”作用,人才培养体系逐步健全,有力的提升了员工整体技能和素质,为供水事业发展提供坚实的人才保障。

  编辑:任星星  责任编辑:王智星  审核:汤少林  
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